犬山市商工会議所人材育成セミナー「社員のストレスケアと能力アップ」　参加者の方の感想

犬山市商工会議所様で開催した　「社員のストレスケアと能力アップ」セミナーの感想をアップしました。

セミナーのようすは　こちら　→　http://hataraku-labo.com/2018/09/18/20180918/

Ｓ様（印刷業・コーディネーター）

座学だけでなく、体を動かしてのセミナーでしたので堅苦しくなく参加者の皆さんからの意見も色々出ていたと思います。
非常に興味深く、時間もあっという間でした。

Ｈ様（サービス業・営業主任）

問題を学びに変えるコーチングをもう少し詳しく聞きたかったです。
営業を中心とした活用できる様なセミナーがあれば参加したいです。
年齢層問わず受けられるセミナーだと思います。当スタッフにも受けて欲しいです。

Ｋ様（サービス業・営業次長）

後半のコミュニケーション能力向上にて「なんで、なんで質問」に関しては、自分自身を見つめ直しきっかけで非常によかったです。

ソリューショントークを意識して話しや指導をしている意識はありましたが、無意識に「なんでなんで質問」をしている自分に反省です。

部下を育てていく中で、よりソリューショントークを意識していきます。

Ｍ様（ガス会社　総務部）

へそにふたをする。自分の重心を知ることで、どっしりを対応ができる。

ポジティブポイントでストレスを感じたらおでこを触る。
「なんで」問題が起ったらのか→ソリューショントークをする。

Ｍ様（電気機械器具製造業・総務部課長）

エクササイズで脳、目、体がスッキリして、セミナーに参加できました。
部下とのコミュニケーション対応など、明日から否定で入らず、このセミナーで学んだことを意識して、接していきたいと思います。
時間があっという間にたちました。
コミュニケーション能力向上、実体験例と対処法に興味を持ちました。

Ｍ様（製造業・総務部サブリーダー）

体の動きやマッサージで様々の体の部分だけでなく心理的にも影響があることを体験できてよかった。
脳のタイプは会社でもみてみたいと思います。タイプによる話し方等は参考になりました。
若年層の悩み等、今までの対応では解決しきれない内容がクリアできるような内容があれば参加したいです。
若い社員への対応にノウハウが有るように感じ、興味を持ちました。

Ｎ様（製造卸売業・総務部主任）

エクササイズの４つは、すべて自分だけでどこでも実践できるので定期的にやりたいと思いました。

Ｗ様（製造業・技術部主任）

実際に自分の職場で起っている社員のミスに対してのコーチングアプローチができてよかったです。

今後はそのコーチングアプローチでも改善できない問題について肯定的なフィードバックで解決できるようにしたいと思いました。

セミナー中にも質問に回答して頂きありがとうございました。
コーチングアプローチで改善できない事が改善できるようなことがあったら是非しりたい。

Ｓ様（労務グループ）

脳と体と活性化させる簡単エクササイズは、本当に短時間で変化があったので会社でも広めたいと思います。
ストレスケアの座学だけでなく自分自身で行えるエクササイズ等があり参考になりました。